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컨텐츠 내용

  1. 모델커리큘럼
  2. 모델커리큘럼

모델커리큘럼

MODEL CURRICULUM

공개SW 전문 인력 양성을 위해 한·중·일 동북아 공개소프트웨어 활성화 포럼에서 개발된 표준 교육과정으로 OLC센터는
본 교육과정을 국내에서 유일하게 채택·운영하고 있습니다.

모델커리큘럼 카테고리
모델커리큘럼은 9개의 Skill Category와 38개의 Skill로 구성되어 있습니다.
모델커리큘럼 개발 배경
동북아시아 공개소스 소프트웨어 추진 포럼(NEAOSS : Northeast Asia Open Source Software promotion Forum) 은 공개소스 소프트웨어를 장려하기 위해 중국, 한국, 일본 정부와 중국 공개소스 소프트웨어 활성화 연맹, 한국 공개소스 소프트웨어 활성화 포럼, 일본 공개소스 소프트웨어 활성화 포럼으로 구성되었다. 이 포럼은 동북아 내에서 공개소스 소프트웨어의 활성화를 그 목표로 하고 있다.
The NEAOSS Forum (Northeast Asia Open Source Software promotion Forum) was formed by the Chinese, Korean and Japanese governments and regional organizations for OSS promotion; the China OSS Promotion Union, Korea OSS Promotion Forum and Japan OSS Promotion Forum. The Forum intends to promote Open Source Software within northeast Asia.


동북아시아 공개소스 소프트웨어 포럼은 2004년 7월에 공개소스 소프트웨어의 응용 및 개발을 위한 인력을 양성하고, 인력 양성 활동을 장려하기 위해 “WG2: 인력 개발 분과” 를 구성하였다.
The NEAOSS Forum formed “WG2: Human Resource Development” in order to promote and develop Human Resources for Open Source Software application and development in July 2004.


동북아 공개소스 소프트웨어 포럼의 WG2는 2006년 4월 텐진에서 열린 동북아 공개소스 소프트웨어 포럼에서 산하 그룹인 Task Force 1을 만들었다. Task Force 1은 동북아 지역에서의 공개소스 소프트웨어 인력 현황을 수요와 공급 측면 양쪽의 관점에서 조사하고, 공개소스 소프트웨어 스킬을 가진 인력을 양성하는 대학들과 강사, 기업, 기관을 위한 ‘NEA HRD Sample Curricula’ (동북아 공개 소스 인력 양성을 위한 샘플 커리큘럼) 개발에 착수했다.
The NEAOSS Forum WG2 formed a subsidiary group, Task Force 1, in April 2006 at the NEA OSS Promotion Forum in Tianjin. It addresses the research of the current status of Human Resource Development for Open Source Software in the northeast Asian region on both the demand and provider side and development of the NEA HRD Sample Curricula for colleges, lecturers, enterprises, and institutes to develop human resources with OSS skills.


- OSS Sample Curricula for Software Engineering Education, Draft 2.0 ’ Skillsets and Sample Courses’